FMDH 2014: Expertos internacionales arrojan la luz sobre el papel del Estado y la responsabilidad de la empresa en el respeto de los derechos humanos
El Consejo Nacional de Derechos Humanos (CNDH), la Federación Internacional de Derechos Humanos (FIDH), la Confederación General de Empresas de Marruecos (CGEM), organizaron un encuentro sobre los derechos humanos y las empresas en el Foro Mundial de Derechos Humanos (Marrakech 2014), el sábado 29 de noviembre de 2014.
Los participantes discutieron, en particular, las estrategias que las empresas pueden adoptar para garantizar el respeto de los derechos humanos (retos y oportunidades) y el deber del Estado de proteger las personas contra los abusos de derechos humanos, e intercambiaron las ideas sobre algunas de las mejores prácticas, principalmente los planes de acción que algunos gobiernos adoptaron, como el Reino Unido, Suiza y los Países Bajos.
Hablando de la expectativa de que las empresas respeten los derechos humanos, los participantes explicaron que no se trata, de alguna manera, de condenar las empresas, que es un actor principal para el desarrollo económico y que puede desempeñar un papel importante en el respeto de los derechos humanos, más bien se trata de una lucha contra las prácticas de las empresas que abusan de los derechos humanos.
Los participantes hicieron un llamado al Estado a cumplir con su deber de proteger contra los abusos de derechos humanos cometidos por terceros, incluidas las empresas; instó a las empresas a cumplir con su responsabilidad corporativa de respetar los derechos humanos; y llamaron a un mayor acceso de las víctimas a un recurso efectivo, lo que constituye los tres pilares de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos.
Los participantes hicieron varias recomendaciones a los Estados y las empresas. Hicieron un llamado a las empresas a participar en un diálogo constructivo con los actores concernidos al tomar iniciativas para el respeto de los derechos humanos, la adopción, para la gestión de su trabajo, de un enfoque basado en los derechos humanos, etc.
Exhortaron al Estado a redoblar sus esfuerzos para garantizar el respeto de los derechos, la adopción de un plan de acción nacional sobre la empresa y los derechos humanos, en cooperación con las partes concernidas, a que adopten políticas que sean coherentes con su deber de proteger los derechos humanos y sus compromisos internacionales en materia de derechos humanos, etc.
Los participantes hicieron hincapié en la necesidad de dar a los parlamentos e instituciones nacionales de derechos humanos el poder de manejar las denuncias de abusos contra los derechos humanos por parte de las empresas. Para estos expertos nacionales e internacionales, ha llegado el momento de adoptar una convención internacional vinculante sobre empresas y derechos humanos inspirada de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos, y la integración del respeto de los derechos humanos en los mecanismos de cooperación y de negociación comercial internacional para lograr un desarrollo económico sostenible y asegurar el respeto de los derechos humanos por las empresas.