Une cinquantaine de cadres du ministère de l’emploi bénéficie du programme de formation sur le renforcement des capacités dans le domaine des droits de l’Homme
Le Conseil consultatif des droits de l’Homme, le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, la Fondation Freidrich Ebert Stiftung (FES) et l’Institut de Formation des Agents de développement, ont organisé, le samedi 29 janvier 2011 à Rabat, la cérémonie de clôture de la 2ème session du programme de renforcement des capacités en matière de droits de l’Homme en faveur des cadres du Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle.
L’objectif de cette session de formation, qui a bénéficié à une cinquantaine de cadres dont 25 inspecteurs de travail, 5 médecins, 10 ingénieurs d’hygiène et de sécurité, 10 inspecteurs de la caisse nationale de la sécurité sociale CNSS, est de renforcer les capacités des cadres du département de l’emploi et d’intégrer les droits de l’Homme dans leur formation, de manière à garantir la conformité de leurs actions avec les conventions internationales des droits de l’Homme, en particulier ceux relatifs aux droits économiques et sociaux.
La séance de clôture de cette session de formation, qui a été sanctionnée par la remise des attestations, des kits pédagogiques et autres supports au profit des participants, a été marquée par la participation du Président du CCDH, du Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, du Président de la Fondation Freidrich Ebert Stiftung (FES) et du représentant de l’Institut de Formation des Agents de développement.
Dans un discours prononcé à cette occasion, M.Ahmed Herzenni a indiqué que cette session s’inscrit en droite ligne de la mise en œuvre des dispositions de la convention de partenariat conclue entre le CCDH et le ministère en matière de mise en œuvre des recommandations de l’Instance Equité et Réconciliation dans son volet réparation communautaire et plus généralement, dans le cadre du développement de programmes communs de promotion de la culture des droits de l’Homme. Il a souligné que ce partenariat est un plus qui vient s’ajouter aux programmes du CCDH relatifs à la promotion de la culture des droits de l’Homme d’un côté et à ses actions en matière d’habilitation des acteurs en vue d’une meilleure protection de ces droits, en partenariat avec les différents départements ministériels et les organisations non gouvernementales, d’un autre. « Sur la base de ses résultats préliminaires, ce que ce programme promet comme réalisations en faveur des cadres du ministère et grâce aux efforts de tous les partenaires va nous permettre de développer des mécanismes de coopération, ce qui facilitera notre travail et améliorera son efficacité, et son ouverture sur l’avenir» a-t-il dit.
Pour sa part, le Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, M. Jamal Rhmani a indiqué que ladite Convention a permis aux cadres du ministère de bénéficier de l’expérience cumulée par le CCDH dans ce domaine. Ajoutant que cette formation est de nature à contribuer à la mise à niveau des ressources humaines du ministère, notamment en matière d’adoption de l’approche des droits de l’Homme dans toutes ses dimensions au niveau des services qu’Il offre et de ses programmes, que ce soit en matière de formation professionnelle, de gouvernance du marché de l’emploi, de médiation dans le domaine de l’emploi, qu’au niveau du renforcement des instruments de protection sociale.
Il a également souligné que le ministère cherche à travers ces sessions de formation de créer un nouveau mode de gestion qui s’appuie principalement sur des méthodes modernes, basées sur l’amélioration et la rationalisation des ressources afin d'améliorer le service public.
De son côté, le représentant de la Fondation Freidrich Ebert Stiftung(FES), a indiqué que cette dernière est impliquée dans ce partenariat pour développer la capacité des cadres du ministère de l'Emploi et intégrer l'approche droits de l'homme dans leur formation de manière à être en conformité avec les conventions internationales des droits de l’Homme, soulignant que la Fondation s'attèlera à développer ce partenariat sur la base des résultats de cette expérience.
Le représentant de l’Institut de Formation des Agents de développement a affirmé que cette initiative est un nouveau jalon vers le renforcement du partenariat entre l'Etat, la société civile et les institutions nationales œuvrant dans le domaine des droits de l'homme dans des projets qui répondent aux besoins des acteurs du développement, qu'ils soient institutionnels ou associatifs. Il a souligné dans ce cadre l’importance des résultats positifs attendus à travers ce partenariat, qui consistent principalement à soutenir la convergence et la coordination entre les différents acteurs, à encadrer le travail de terrain et à consolider sa place dans tout effort de développement suivant une approche citoyenne basée sur les droits de l’Homme.
A l’issue de cette rencontre, les bénéficiaires de cette session de formation ont mis en exergue l’efficacité de ce genre d’initiatives dans la promotion et le renforcement de leurs capacités et leurs compétences dans le domaine des droits de l’Homme et dans toutes les questions ayant une dimension sociale et de droits de l’Homme, exprimant au passage leur intention de transférer et d’échanger cette expérience avec d’autres acteurs et d’œuvrer à poursuivre l’effort afin d’aller encore plus loin dans ce domaine.