Signature d’une convention et d’un protocole de partenariat: La formation au service de la promotion de la culture des droits de l’Homme

Un nouveau pas vient d’être franchi dans la coopération entre le Conseil Consultatif des Droits de l’Homme et le ministère de l’emploi et de la formation professionnelle après la signature, le lundi 26 avril 2010 à Rabat, d’une convention de partenariat entre ces deux établissements, la fondation Friedrich Ebert et l’Institut de Formation des Agents du Développement.

Ce protocole d’accord, qui porte sur la formation et la promotion de la culture des Droits de l’Homme, vise à créer une dynamique de formation et de réflexion sur des thèmes relatives à la promotion des droits de l’Homme à travers la mise en place de forums de dialogue et d’échange d’expertises, ainsi que la mobilisation des efforts et des moyens matériels et financiers en vue de garantir le succès du programme de la formation et le renforcement des capacités des cadres du ministère de l’emploi et de la formation professionnelle.

Intervenant à cette occasion, le président du CCDH, M.Ahmed Herzenni s’est félicité des efforts déployés par le ministère de l’emploi et de la formation professionnelle, qui n’a eu de cesse, a-t-il dit, d’accompagner le Conseil dans la mise en œuvre de ses programmes, en particulier, celui de la réparation communautaire. « Ceci dénote une chose, c’est que le programme de réparation communautaire en particulier et l’ancrage des droits de l’Homme en général sont des missions qui ne peuvent être relevées par une seule institution, quelques soient ses capacités et les moyens dont elle dispose » a-t-il dit avant de préciser « que la présente convention est la preuve que la question des droits de l’Homme et de la réparation communautaire a été appropriée par différents acteurs dont les secteurs gouvernementaux et les organisations de la société civile ».

De son côté et après avoir mis en exergue les objectifs de ce protocole tripartite, Jamal Ghmani, ministre de l’emploi et de la formation professionnelle a saisi cette occasion pour réitérer l’engagement de son département à déployer tous les efforts possibles en vue de mettre en œuvre les dispositions de la convention qui le lie au CCDH.

Présentant ce programme de formation qui ambitionne d’appuyer l’ancrage des valeurs citoyennes des Droits de l’Homme dans les pratiques professionnelles des cadres du département de l’emploi, Youssef Laârej, directeur de l’IFAD, a indiqué que ce programme bénéficiera à 50 cadres de ce département, dont 25 inspecteurs de travail, 5 médecins, 10 ingénieurs d’hygiène et de sécurité, 10 inspecteurs de la CNSS. Outre les principaux textes internationaux du droit du travail, ce programme qui est doté d’un budget de plus de 500.000 DH, se penchera sur la question de l’éthique et des Droits humains dans la pratique professionnelle.

Par ailleurs, cette cérémonie a été marquée par la signature d’une convention entre le CCDH et l’Institut de Formation des Agents de Développement aux destinées desquelles préside Kamal Lahbib.

Cette convention qui s’inscrit dans le cadre de la réforme judiciaire , vise, à travers des actions d’animation, de mobilisation et de formation, à contribuer au développement d’un partenariat entre le mouvement associatif, les acteurs institutionnels et les professionnels de la justice au Maroc, en vue de promouvoir les droits de l’Homme, la transparence et l’intégrité dans ce domaine et la mise en œuvre des conventions internationales y afférentes.

Outre la participation à la création d’espaces de réflexions collectives et d’un dialogue constructif sur le renforcement de l’indépendance de la justice et sur la réforme du système judiciaire, cette convention a également pour objectif le renforcement des capacités, l’échange des expertises entre le corps de la justice et les acteurs associatifs sur le plan local et national.

Dans ce cadre, M.Kamal Lahbib a indiqué que ce partenariat s’inscrit dans le cadre du centre d’intérêt de l’Institut qui se penche sur tout ce qui concerne l’emploi, la formation, la justice transitionnelle sur la base des principes des droits de l’Homme.

Cette rencontre a été l’occasion pour donner le coup d’envoi au programme de formation organisé au profit des membres des coordinations locales du programme de réparation communautaire, des cadres du CCDH au niveau local et régional, sur les thèmes de la gestion, gestion des projets et des techniques de marketing.

S’inscrivant dans le cadre du plan d’action 2010 de la convention de partenariat signée entre le CCDH et le département de l’emploi, ce programme de formation sera organisé sur trois sessions dont la première a trait à la gestion (avril 2010), la deuxième sera axée sur la gestion des projets (mai 2010) et la dernière se penchera sur les techniques de marketing (juin 2010).